أوضح المحامي فيصل سعد العصيمي، أن الموظف الذي ينصرف من دوامه دون أن يسجل توقيع الخروج، ويقوم اليوم التالي ويسجل حضوره لليوم الذي انصرف فيه، يعتبر ” مزورًا ” .

وأشار العصيمي إلى أنه بحسب النظام الجزائي لجرائم التزوير ورد في المادة الثانية: ” تضمين المحرر واقعة غير صحيحة يجعلها تبدو واقعة صحيحة ” .

ولفت إلى أن المادة الـ16 من النظام ذاته، نصت على أن: ” من زور في محرر معد لإثبات حضور الموظف إلى عمله أو انصرافه منه؛ يعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، وبغرامة لا تزيد على ثلاثين ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين ” .





Source link


اكتشاف المزيد من موقع معرفة للمحركات

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

شاركها.
اترك تعليقاً

اكتشاف المزيد من موقع معرفة للمحركات

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

متابعة القراءة